Arquitetura Organizacional: Cenário de Mudanças

As organizações foram criadas com um objetivo em comum, gerar lucro, porém nos últimos tempos estão percebendo que sua existência vai além dele, há a necessidade de trabalhar outros aspectos como: planejamento alinhado a cultura organizacional, flexibilidade, informações claras, inovadoras e valores que trarão um diferencial competitivo no mercado.

Para sobreviver no mundo competitivo é indispensável ter uma boa estrutura organizacional, moldada pela gestão estratégica que se utiliza de fatores internos e externos, para identificar o cenário em que atua. Hoje este cenário é repleto de mudanças repentinas e não padronizadas. E para que a empresa solidifique seus objetivos ela tem que seguir alguns requisitos.

Um destes é um conceito administrativo chamado de "Arquitetura Organizacional" que funciona como uma configuração para a organização acompanhar qual a função da empresa, definir o relacionamento com os seus clientes e com os fornecedores.

A arquitetura organizacional ajuda a empresa em seu aperfeiçoamento e determina a melhor forma de se relacionar com o mercado, porém precisa deixar evidente que o funcionário é muito importante, pois contribui diretamente com a mudança.

O formato da estrutura organizacional tem que se adaptar ao ambiente  social, político e econômico, consequentemente não basta copiar a estrutura eficiente de outras empresas.

Levando isso em consideração é de extrema importância informar os funcionários, para que eles tenham conhecimento de tudo o que se passa na organização, e se envolvam no processo de reconstrução da uma arquitetura organizacional.

A implementação de uma boa arquitetura organizacional esta ligada ao engajamento de todas as áreas de uma organização. É muito importante que a comunicação interna esteja alinhada para passar informação para todos os colaboradores, e assim atingir uma arquitetura organizacional perfeita, fazendo com que a empresa seja referência no mercado.

Produzido por: Beatriz Fernandes e Taciane Tomita

Referências

NEWTON, Fabio. Arquitetura Organizacional. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/arquitetura-organizacional/54559/#> Acesso em: 19 de ago. 2013.

JOIA, Luiz Antonio. Arquitetura Organizacional. Disponível em: http://www.capital-h.com.br/Aulas/0/0/NTGP%20%20%2016/000371/000/gp%2016%20arquitetura%20slide.pdf Acesso em: 19 de ago. 2013.

RAGO, Sidney Trama. Visão sistêmica é essencial para garantir o sucesso das mudanças nas empresas. Disponível em: < http://www.imam.com.br/imam/artigos/arquitetura-organizacional> Acesso em: 19 de ago. 2013.